对于奢侈品企业，首席执行官（CEO）和创意总监（或“艺术总监”）是撑起品牌的“双核心” —— 分别执掌商业管理和创意设计。这两大核心岗位的人事变动总是备受业内瞩目，不仅将揭开品牌发展的新篇章，也往往预示着品牌未来的战略方向与发展脉络。追踪这些重要的人事变动，我们也能从中管窥奢侈品行业在遴选高级人才时诉求的变化，以及岗位职能的迭代更新。
2022年《华丽志》“人事动向”栏目共记录了 24家奢侈品企业最高领导层发生的重要变更（包括全球层面和地区层面）。
（2022年，29家奢侈品牌迎来了新一任创意总监，详见《华丽志》另外一篇专题文章。）
从上述这些高管的任命中，我们发现了五个重要信息：
在时装皮具以及豪华汽车领域， …
